中小型公司往往都會(huì )疏忽了文化墻，認為有預算不如放在展廳主區域內?？墒?，觀(guān)賞者在觀(guān)賞企業(yè)展廳時(shí)候，會(huì )側重留意文化墻，這是反映企業(yè)文化，開(kāi)展進(jìn)程點(diǎn)滴，一起增強團隊凝聚力，帶給觀(guān)賞者最直觀(guān)的形象。所以中小型公司在規劃文化墻，包括有什么內容呢？該如何規劃企業(yè)的文化墻呢？
一、公司文化墻要表現出公司的文化，中心價(jià)值，開(kāi)展觀(guān)等等，假如公司開(kāi)展時(shí)刻久遠，文明底蘊豐厚，那么就一定要好好深挖總結概括。為鼓舞職工積極性，多添加團隊活動(dòng)相片，讓職工寫(xiě)寫(xiě)感觸感受，更可表現企業(yè)以人為本。
二、企業(yè)文化墻在制造方面包括1.企業(yè)語(yǔ)錄：用文字方式表現企業(yè)價(jià)值與鼓勵職工和公司共同努力；2.職工風(fēng)貌：團體活動(dòng)照、優(yōu)秀職工的心路進(jìn)程等；3.公告欄：用于發(fā)布公司重要抉擇、文件、活動(dòng)告訴等；4.總經(jīng)理寄語(yǔ)：表達總經(jīng)理對企業(yè)開(kāi)展、職工開(kāi)展希望等。
三、規劃文化墻榜首、首先要定位企業(yè)文化，構思全體布局；第二、文化墻中心內容是展現運營(yíng)理念和效勞理念，主體與局部區域展現內容彼此和諧；第三、延聘有資格和豐厚規劃經(jīng)歷的規劃公司，在顏色調配和內容上有針對性展現。
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