對于一個(gè)公司的企業(yè)形象和企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)起到了潛移默化的作用。公司的文化墻代表著(zhù)公司的檔次和品味,以及公司多年來(lái)經(jīng)驗的積累;也表達了公司的企業(yè)形象、展示企業(yè)的實(shí)力。
作為客戶(hù),第一次眼看到文化墻就能讓他對公司有一個(gè)初步深刻的印象。而擁有一面好的文化墻,會(huì )給人正規、可信的感覺(jué),留下深刻印象的同時(shí),也提高了企業(yè)的知名度。另外,好的公司的文化墻還可以裝飾辦公室,完善辦公室裝修的不足之處。
企業(yè)文化墻設計對于企業(yè)領(lǐng)導者和公司員工都有著(zhù)激勵的作用,一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)文化墻設計能夠很好的激勵辦公室里的職員更好的工作,促進(jìn)企業(yè)文化的和諧發(fā)展。
辦公室文化墻設計是用一種無(wú)形的文化上的約束力量,轉化為一種行為規范,規范約束員工行為,以此來(lái)彌補規章制度的不足。
文化墻的樹(shù)立,標志著(zhù)一家企業(yè)對于精神文化的認可與追求,并且引以為傲,凝聚企業(yè)員工的核心生產(chǎn)力。這不論是對外還是對內,都是百利而無(wú)一害的一個(gè)元素。

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